株式会社ZOZO - 採用
新卒・中途・キャリア｜小売・EC・外食
RELENS NOTEコーポレートサイト内の採用ページ。募集がない場合の受け皿として外部サービスのキャリア登録を用意している。
事業・プロジェクト・人・カルチャー・働き方・制度・スタイリッシュ・おしゃれ
採用サイトのデザイン事例・参考サイトを集めたギャラリーです。単なる事例集ではなく、各サイトのコンセプト・コンテンツ・表現手法まで分析して紹介しています。デザインテイストや採用区分、業界から、採用サイト制作の参考になる事例を一覧で探せます。
現在69件掲載中
新卒・中途・キャリア｜小売・EC・外食
RELENS NOTEコーポレートサイト内の採用ページ。募集がない場合の受け皿として外部サービスのキャリア登録を用意している。
事業・プロジェクト・人・カルチャー・働き方・制度・スタイリッシュ・おしゃれ
新卒・中途・キャリア｜小売・EC・外食
RELENS NOTE店舗での働く姿を主役に据え、無印良品の思想を採用文脈でそのまま語る。店長までのキャリアの描き方を独立コンテンツとして持つ。
社会的意義・キャリア・働き方・制度・人・カルチャー・シンプル・おしゃれ
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新卒・中途・キャリア｜IT・ソフトウェア
RELENS NOTEコーポレートサイト内の採用情報ページ。会社紹介資料・オウンドメディア・行動指針を採用の入口と並べて置いている。
社会的意義・挑戦・仕事・職種・シンプル・スタイリッシュ
新卒・中途・キャリア｜IT・ソフトウェア
RELENS NOTE掲載26件のなかで最も情報量が少ない分岐ページ。3枚のカードだけで構成され、障がい者採用は外部の転職支援サービスへ送る。
仕事・職種・シンプル
新卒・中途・キャリア｜建設・不動産
RELENS NOTEコーポレートサイト内の短い分岐ページ。ジョブリターンとアルムナイシステムを採用区分と同じ階層に置いている。
キャリア・働き方・制度・シンプル
新卒・中途・キャリア｜IT・ソフトウェア
RELENS NOTE7つの採用区分を写真カードで並べるだけの分岐ページ。社員紹介制度（リファラル）も採用区分と同列に置いている。
挑戦・仕事・職種・シンプル
新卒・中途・キャリア｜人材・教育
RELENS NOTE「未完成 だからこそ 面白い」を掲げ、新卒と中途を左右2分割で提示。中途はさらに職種別の採用サイトへ分岐させる。
挑戦・成長・育成・仕事・職種・スタイリッシュ・シンプル
新卒・中途・キャリア｜IT・ソフトウェア
RELENS NOTE社名の「楽」をコピーに埋め込み、ブランドのビックリマークを装飾として展開する。5ブロックを同じ書式で並べる整理された構成。
成長・育成・人・カルチャー・仕事・職種・働き方・制度・ポップ・シンプル
新卒・中途・キャリア｜メディア・広告・エンターテインメント
RELENS NOTE自社の刊行物を背景一面に敷き詰め、その上に詩のような長いコピーを流す。ナビゲーションを6つのピル型ボタンに絞っている。
事業・プロジェクト・仕事・職種・人・カルチャー・ポップ・おしゃれ
新卒・中途・キャリア｜メディア・広告・エンターテインメント
RELENS NOTE「五等分の花嫁」「ViVi」など実在の作品を制作過程ごとコンテンツ化している。仕事紹介は編集・ライツ・技術・経営企画を動詞で分類する。
事業・プロジェクト・仕事・職種・人・カルチャー・おしゃれ・ポップ
採用サイトのデザインを見る際は、配色やフォントといった見た目の印象だけでなく、「誰に何を伝えたいか」という目的とデザインが結びついているかを確認することが重要です。かっこいい・おしゃれ・ポップなど、デザインテイストによって候補者に与える印象は大きく変わります。また、トップページの構成や写真・動画の使い方、情報の優先順位づけなど、候補者の行動を意識した設計になっているかも参考にしたいポイントです。
参考サイトを選ぶときは、自社と近い業界・職種・採用ターゲット(新卒／中途)の事例から見ていくと、実務に活かしやすい発見が得られます。デザインの好みだけで選ぶと、実際の候補者への訴求効果とズレてしまうことがあるため、コンテンツ構成や訴求テーマ(キャリア、成長・育成、カルチャーなど)まで含めて比較することをおすすめします。複数の事例を見比べ、自社の課題に近いものから構成のヒントを得るのが効果的です。
最近の採用サイト事例では、社員インタビューや働き方を伝えるコンテンツを充実させる傾向が強まっています。また、動画やアニメーションを使った表現、スマートフォンでの閲覧を前提としたシンプルな情報設計も増えています。デザインテイストの面では、かっこいい・スタイリッシュな表現に加えて、親しみやすさを重視したポップな採用サイトも増加傾向にあり、企業の個性をどう伝えるかがより重要になっています。
RELENS 採用サイト研究所では、公開されている採用サイトの中から、デザイン・コンテンツ・情報設計のいずれかに特徴的な工夫が見られる事例を掲載しています。デザインテイスト、訴求テーマ、表現手法、採用区分(新卒・中途)といった観点で分類し、業界や規模に偏りが出ないよう選定しています。