株式会社ユーグレナ - 採用
新卒・中途・キャリア｜医療・ヘルスケア・介護
RELENS NOTE3つの事業をファーストビューの写真それぞれにラベルで紐づけ、何をしている会社かを1画面で示している。
社会的意義・事業・プロジェクト・挑戦・グローバル・ポップ・シンプル
採用サイトのデザイン事例・参考サイトを集めたギャラリーです。単なる事例集ではなく、各サイトのコンセプト・コンテンツ・表現手法まで分析して紹介しています。デザインテイストや採用区分、業界から、採用サイト制作の参考になる事例を一覧で探せます。
現在69件掲載中
新卒・中途・キャリア｜医療・ヘルスケア・介護
RELENS NOTE3つの事業をファーストビューの写真それぞれにラベルで紐づけ、何をしている会社かを1画面で示している。
社会的意義・事業・プロジェクト・挑戦・グローバル・ポップ・シンプル
新卒・中途・キャリア｜人材・教育
RELENS NOTEグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を中心に置き、カルチャーデックをグループ各社の採用情報と同列に並べている。
働き方・制度・人・カルチャー・事業・プロジェクト・シンプル・おしゃれ
新卒・中途・キャリア｜商社・卸売
RELENS NOTEコーポレートサイト内の短い分岐ページ。3枚のカードそれぞれに一言の説明を添え、丸紅単体とグループを分けている。
挑戦・事業・プロジェクト・シンプル
新卒・中途・キャリア｜エネルギー・インフラ
RELENS NOTE現場写真5枚を横一列に並べたヘッダーと、7つの採用区分を色分けカードで示す分岐ページ。高校新卒とユース採用も並列に置く。
仕事・職種・社会的意義・シンプル
中途・キャリア｜医療・ヘルスケア・介護
RELENS NOTE募集一覧を国内・海外で分け、キャリア登録とリファラル専用フォームを同じ高さに置く。報酬制度の考え方まで公開している。
社会的意義・事業・プロジェクト・働き方・制度・シンプル
新卒・中途・キャリア｜医療・ヘルスケア・介護
RELENS NOTE新卒・キャリア・障がい者採用の3区分ごとに、募集開始のお知らせを日付つきで並べる。職種単位の募集動向がそのまま読める。
社会的意義・仕事・職種・成長・育成・技術・専門性・シンプル・スタイリッシュ
新卒・中途・キャリア｜IT・ソフトウェア
RELENS NOTE人的資本経営とダイバーシティの推進を、採用区分と同じカードとして並べる。制度情報を採用の入口に置く構成。
働き方・制度・仕事・職種・シンプル
新卒・中途・キャリア｜IT・ソフトウェア
RELENS NOTE採用noteとCTOインタビューの更新を、採用ページの最新情報として日付つきで並べている。
事業・プロジェクト・技術・専門性・人・カルチャー・シンプル
新卒・中途・キャリア｜メディア・広告・エンターテインメント
RELENS NOTEインターンシップを9本、いずれも別テーマ・別日数で並べる。採用ページの大半をインターンシップの一覧が占めている。
仕事・職種・成長・育成・技術・専門性・シンプル
新卒・中途・キャリア｜IT・ソフトウェア
RELENS NOTE「『面白がり』、求む」という短いコピーで求める人物像を示し、事業ではなく人が先という自社の考え方を1文で説明している。
人・カルチャー・事業・プロジェクト・仕事・職種・シンプル・ポップ
採用サイトのデザインを見る際は、配色やフォントといった見た目の印象だけでなく、「誰に何を伝えたいか」という目的とデザインが結びついているかを確認することが重要です。かっこいい・おしゃれ・ポップなど、デザインテイストによって候補者に与える印象は大きく変わります。また、トップページの構成や写真・動画の使い方、情報の優先順位づけなど、候補者の行動を意識した設計になっているかも参考にしたいポイントです。
参考サイトを選ぶときは、自社と近い業界・職種・採用ターゲット(新卒／中途)の事例から見ていくと、実務に活かしやすい発見が得られます。デザインの好みだけで選ぶと、実際の候補者への訴求効果とズレてしまうことがあるため、コンテンツ構成や訴求テーマ(キャリア、成長・育成、カルチャーなど)まで含めて比較することをおすすめします。複数の事例を見比べ、自社の課題に近いものから構成のヒントを得るのが効果的です。
最近の採用サイト事例では、社員インタビューや働き方を伝えるコンテンツを充実させる傾向が強まっています。また、動画やアニメーションを使った表現、スマートフォンでの閲覧を前提としたシンプルな情報設計も増えています。デザインテイストの面では、かっこいい・スタイリッシュな表現に加えて、親しみやすさを重視したポップな採用サイトも増加傾向にあり、企業の個性をどう伝えるかがより重要になっています。
RELENS 採用サイト研究所では、公開されている採用サイトの中から、デザイン・コンテンツ・情報設計のいずれかに特徴的な工夫が見られる事例を掲載しています。デザインテイスト、訴求テーマ、表現手法、採用区分(新卒・中途)といった観点で分類し、業界や規模に偏りが出ないよう選定しています。