株式会社三井住友銀行 - 新卒採用情報

サイトを構成する参考パーツ

• 参考パーツ01

  コンセプトメッセージ

  「挑戦者よ、世界を揺らせ」という採用スローガンを一言だけで提示するのではなく、個人の意志が社会を変えてきたことや、SMBCにはその挑戦を実現できる舞台があることを複数のメッセージによって段階的に伝えています。印象的なキャッチコピーをつくるだけでなく、「なぜこの言葉を掲げるのか」まで候補者が理解できるストーリーを設計することで、採用コンセプトへの納得感を生み出しています。

  
• 参考パーツ02

  社員紹介

  社員インタビューを単独の「社員紹介」として見せるのではなく、採用スローガンと同じ「挑戦者」という言葉を使い、「SMBCの『挑戦者』たち」として編集しています。社員一人ひとりの仕事や挑戦を通じて、抽象的になりやすい採用コンセプトを具体的な人物像へ落とし込んでいる点が特徴です。コンセプトをコピーだけで終わらせず、実際に働く社員をその「証拠」として見せるコンテンツ設計は、採用メッセージの説得力を高めるうえで参考になります。